reklama

Generácia Y na pracovisku

Nelojálna, prieberčivá, ale za to kreatívna a technicky podkutá generácia vstúpila na pracovný trh!

Písmo: A- | A+
Diskusia  (26)


Technológie a režim priniesli tejto generácii diametrálne odlišný pohľad na svet. Slovenskí „ypsilóni" sa naučili čítať a písať niekedy v roku 1990. Nastúpili do školy keď sa prestalo iskričkovať a do práce kde je počítač samozrejmosťou


Slovenská generácia Y nás začína s úsmevom zdraviť a obsluhovať, vybavuje nám preukazy, spracúva účtovníctvo, programuje a tak podobne...

K slovu sa dostávajú flexibilní a mobilní ľudia, ktorí nedostávajú prácu príkazom ako kedysi. Majú veľa možností na sebarealizáciu, rovnako ako možností sa flákať. Dokážu rýchlejšie technicky napredovať. Služobne starší kolegovia k nim chodia po radu, prípadne im zakazujú mobily a blokujú internet.

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Každá generácia, vrátane tej indigovej, prináša na pracovisko nový vietor ( nové návyky a zlozvyky) To, že sú energickí a učenliví im zaručuje vek. Avšak kritickosť, asertivitu a „rozmaznanosť" spôsobuje prostredie, vplyvy a detstvo generácie Y, ktoré ich vytvarovalo a formovalo....

Ypsilónových ekonómov alebo ITčkarov pokojne stretnete v dave o jednej poobede čakajúc na hamburger s hranolkami. Je možné, že mladí doktori vedia ako v doomovke pozabíjať všetkých raketometných kostlivcov plazmovkou. Psychologičky dvadsiatničky dodnes veria, že záhada Blair Whitch je pravdivá. Niektorí mileniáni pôsobiaci teraz v cirkvi, minimálne očkom kukli vo svojich pubertálnych časoch na preslávené ukradnuté domáce video Pamely Anderson.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Svet sa skrátka mení a ľudia s ním. Nákupcovia aj projektanti utekajú z práce na paintball, snowboard alebo extrémny motocross a spolu s davmi ľudí si resetujú hlavy na festivaloch.

 Špecifickou črtou mileniánov v práci je jasný ťah na bránku. Chcú všetko alebo nič. Generácia Y cestuje, ovláda európske jazyky a je preferovaná kvôli nezaťaženosti minulosťou.

Vedia si pohotovo zistiť detaily o destináciách.(históriu, pamiatky v blízkosti, významné udalosti) alebo diagnostikovať choroby cez net. V podobnom duchu sú otvorení prijímať informácie k pracovnej náplni. Školenia, mentoring a príručky sú vítaným zdrojom a nástrojom k dosiahnutiu úspechu.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Nováčikovia vnímajú úspech vo forme zárobku a postavenia. Podľa zahraničných prieskumov sa väčšina dvadsiatnikov šplhá po pomyselnom kariérnom rebríku čo najrýchlejšie. Spomalenie a stagnácia spôsobuje rýchlo frustráciu a nezáujem.

 „Mladá krv" zvykne byť sebavedomejšia a nerobí jej problém nerešpektovať nadriadených. V prípade potreby razantne položí na stôl výpoveď.

2/3 mladých zamestnancov si nemyslí, že najlepším spôsobom je kariérne rásť v jednej a tej istej firme. Na jednej strane môžu byť pokojní, že nezostarnú v závodoch ťažkého strojárstva, no na druhej strane je pravdepodobné, že stresom, vysokým tempom a neistotou v zamestnaní zošedivejú rýchlejšie ako dnešní štyridsiatnici...

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Príslušníci „iného tábora" vyčítajú mileniánom prehnané finančné nároky. Honba za vysokým platom má však na Slovensku svoje dôvody. Členovia spomínanej generácie sú pod tlakom vysokých nákladov na život. Okrem tohto faktu nemožno opomenúť, že túžia naplno žiť, nielen prežívať.

 Životný štýl tzv. „open-minded" typov, nepredstavuje chodenie z jednej práce do druhej ( obrábať záhradku) ako v minulosti. Sú zvyknutí chodiť na kávu, masáže, jogu a zahraničné dovolenky.

Hlavne u slobodných mileniánov žijúcich u svojich rodičov sa prejavuje ich egoizmus. Patria do skupiny snílkov alebo dobrodruhov, ktorých život je orientovaný hedonisticky. Peniaze míňajú na seba a koníčky.

Deti demokracie majú jednoducho iné hodnoty, zážitky a spôsob života. Tak ako tomu bolo u generácii pred nimi a tými čo budú nasledovať. Svojou inakosťou pozmenia chod spoločnosti a fungovanie pracovísk. Toľko teória. A ako je to v praxi? Napíšte v diskusii....

Miroslav Bredschneider

Miroslav Bredschneider

Bloger 
  • Počet článkov:  126
  •  | 
  • Páči sa:  0x

Prémioví blogeri

Pavol Koprda

Pavol Koprda

10 článkov
Zmudri.sk

Zmudri.sk

3 články
Juraj Karpiš

Juraj Karpiš

1 článok
Matúš Sarvaš

Matúš Sarvaš

3 články
Lucia Šicková

Lucia Šicková

4 články
Milota Sidorová

Milota Sidorová

5 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu